Leipzig Leben Arbeiten Begegnen

Philosophie & Vision

Wir leben in einer Zeit der radikalen Umbrüche. Unsere Städte, unsere Verwaltung, Erziehung und Bildung, unsere wirtschaftlichen und sozialen Strukturen entstammen allesamt dem Zeitalter der Industrialisierung. Neben der Digitalisierung, dem Klimawandel und verschiedenen sozialen Bewegungen zeigen aktuell auch die Pandemie oder die Energiekrise, dass zentrale gesellschaftliche Fragen immer seltener mit konventionellem Wissen und erprobten Handlungsmustern adäquat beantwortet werden können. Die sich zuspitzenden und überlagernden Krisen wirken wie ein Katalysator auf zentrale gesellschaftliche Fragen: Wie wollen und können wir generationenübergreifendes Zusammenleben in Zukunft organisieren, um den verschiedenen Bedürfnissen von verschiedenen ‘Bubbels’ oder Altersgruppen gerecht zu werden? Wie sehen intelligente und nachhaltige Wohnkonzepte aus, die Gemeinschaft und gleichzeitig Rückzug ermöglichen, unterschiedliche soziale und sich verändernde Bedürfnisse berücksichtigen und eine sinnvolle Nutzung kostbarer Flächen und Güter ermöglichen? Wie lässt sich das Spannungsfeld von Selbstbestimmung, Freiheit und Verantwortung organisatorisch abbilden und leben? 

Diese und weitere Fragen beschäftigen aktuell verschiedene wissenschaftliche Disziplinen, Politik und Gesellschaft und natürlich auch uns. Wir antworten mit folgender Vision:

Leben und arbeiten können im digitalen Zeitalter neu gedacht werden, ähnlich den radikalen kulturellen Veränderungen zu Zeiten der Industrialisierung. Unser Weg, hier einen Beitrag zu leisten, soll darin bestehen, einen Ort zu schaffen, an dem Menschen ihren Alltag teilen – ihr Leben, ihre Arbeit, ihre Begegnungen – und dennoch so selbstbestimmt wie möglich ihre Persönlichkeit und ihre Fähigkeiten entfalten können. Denn Leben bedeutet Veränderung und eine Gemeinschaft bietet die Möglichkeit, gute Lösungen für Veränderungsprozesse zu entwickeln. 

Die LeLAB e.G. hat sich deshalb zum Ziel gesetzt, ihren Mitgliedern ein selbstbestimmtes und ganzheitlich erfüllendes Leben zu ermöglichen. Sie ist ein Netzwerk zur proaktiven Mitgestaltung der Lebens- Arbeits- und Wirkungsstätten ihrer Mitglieder. Der erste Schritt zum Erreichen dieses Zieles soll es sein, einen Standort zu eröffnen, der Flächen zum Wohnen, Arbeiten, Begegnen und Experimentieren bietet. 

Unser erster Standort soll innerhalb der Stadtgrenzen von Leipzig liegen und für ca. 80 Menschen Wohnraum, sowie für ca. 40 Menschen Arbeitsraum bieten. Eventuell könnte ein zweiter Standort im ländlichen Raum entstehen, der in erster Linie große Freiflächen für Experimente im Nutzen von Räumen und für experimentelles Wohnen bietet sowie einen Austausch zwischen Stadt und Land fördert. Über die Jahre möchte die LeLAB e.G. weitere Orte schaffen und vor allem mit bestehenden ähnlichen Projekten kooperieren und ein Netzwerk aufbauen. 

Eine Gemeinschaft braucht Regeln und Strukturen, um kollektives wie persönliches Wachstum zu ermöglichen, Krisen zu meistern und die Resilienz zu stärken. Sie braucht Vielfalt, eine gemeinsame Wertebasis und klar strukturierte und moderierte Aushandlungsprozesse. Insofern verstehen wir uns als soziales Gebilde, in das sich alle einbringen. Als Dach wählen wir dafür eine Genossenschaft.

Leben

Unsere Genossenschaft hat sich zum Ziel gesetzt, ganzheitliche und ökologisch nachhaltige Lebens- und Wohnformen zu realisieren. Wir wollen in modularer Bauweise ein eigenes Objekt oder Areal selbst gestalten und erkennen als Gemeinschaft an, dass verschiedene Menschen in unterschiedlichen Lebensphasen verschiedene Wohnformen bevorzugen. Deshalb will die LeLAB e.G. auf einem Grundstück neben Einzelappartements und Familienwohnungen auch Clusterwohnungen und experimentelles Wohnen ermöglichen. Mit einer Größe von 80 ständigen Bewohner:innen kann innerhalb der Gemeinschaft Wohnraum nach Bedarf getauscht werden. So ist es auch möglich, verschiedene Wohnformen auszuprobieren, ohne sein soziales Umfeld verlassen zu müssen. 

Gleichzeitig ermöglicht uns die Größe unseres Projektst eine Vielzahl von Gemeinschaftsflächen, Anschaffungen und Leistungen, die in einem Kollektiv kostensparend und ressourcenschonend umsetzbar sind. Ein Fuhrpark, Werkstätten und Freizeiträume sind dabei nur die offensichtlichsten Dinge. Dabei bekennen wir uns hier klar zu sogenannten “smarten” Lösungen und streben die Entwicklung eines eigenen digitalen Organisationstools für alle Belange der Gemeinschaft an. 

Der größte Mehrwert unserer Gemeinschaft ergibt sich aus unserer Sicht aber vor allem im täglichen Austausch mit Anderen, gemeinsame Projekte zu verwirklichen, zu kochen, zu bauen und gemeinsam Neues zu entwickeln.

Arbeiten

Arbeit ist ein integraler Bestandteil des Lebens. 

Unter dem Dach der Genossenschaft wollen wir eine Atmosphäre schaffen, in der neue Modelle von Arbeit erprobt, ausgewertet und weiterentwickelt werden können. Die Arbeitsräume werden von den Wohnräumen getrennt, aber auf dem gleichen Areal sein. Ausgangspunkt ist ein Co-Working-Space, der Selbstständige und Unternehmen beheimatet, die im besten Fall miteinander kooperieren und dadurch Synergien entstehen. 

Diese Basis soll durch ein Residence-Programm für Student:innen und Freiberufler:innen ergänzt werden. Moderierte Vernetzungstreffen seitens der LeLAB e.G. bilden die Basis für einen Dialog zwischen Selbstständigen und Unternehmen aus diversen Bereichen. Darüber hinaus werden einige der eingemieteten Unternehmen 100%ige Töchter der LeLAB e.G. sein. Wir möchten beispielsweise Seminar- und Präsentationsräume im Innen- und Außenbereich betreiben sowie ein Bordinghouse unterhalten. Weitere Ideen sind eine Rooftop Roboterbar, die Bewohner:innen und Anwohner:innen Begegnungsräume eröffnet, oder auch ein Kiosk und Pop Up Shop in einem alten Überseecontainer als Experimentierfeld für Gründer:innen sowie das “Tribe House” – ein tropisches Cafe mitten in Leipzig. 

Eine Idee, die wir nach der Gründung umsetzen wollen, ist die“Empowerment GmbH”. Dieses Unternehmen ist eine Beteiligungsgesellschaft, die in erster Linie Mitglieder der Genossenschaft durch ihr Netzwerk, Mentoring und Investitionen dabei unterstützt, ihre eigenen Träume und Wünsche zu verwirklichen. 

Wir legen Wert auf ein familienfreundliches Arbeitsumfeld. Hierfür stellt die Genossenschaft mit einem Spiel-/Toberaum und einem Abenteuerspielplatz im Außenbereich die nötige Infrastruktur. Geeignetes Personal zur Kinderbetreuung kann gebucht oder selbst organisiert werden.

Begegnen

Wem wir in unserem Alltag wie begegnen, hängt in erster Linie von strukturellen Gegebenheiten ab. Unser Kerngedanke liegt hier in der Verknüpfung einer Vielzahl von Bedürfnissen und Möglichkeiten der Bewohner:innen- und Anwohner:innenschaft über digitale Werkzeuge. Dabei liegt uns primär an einer intuitiven und digitalen Verbindung von Verwaltung, Wohn-, Arbeits- und Freizeitbelangen, um schnell und einfach integrative, individuelle und synergiefördernde Lösungen zu realisieren und gemeinschaftsorientierte Initiativen zu fördern. 

Die Grundlage dafür stellt eine klare Gesellschaftsstruktur dar, die zum einen Kernentscheidungen in der Mitgliederversammlung der Genossenschaft bündelt, zum anderen aber klar abgetrennte Bereiche definiert, die in einer schnelllebigen Welt kurzfristige Entscheidungen auf der Ebene einer professionellen Geschäftsführung o.Ä. treffen kann. So wird die LeLAB e.G. in erster Linie Immobilienentwicklungs und -verwaltungs Unternehmen betreiben, während sie ein Netzwerk von Tochterfirmen unterhält, die zwar selbstständig wirtschaften, jedoch dem LeLAB Vorstand bzw. der Mitgliederversammlung Rechenschaft ablegen. 

Dabei denken wir unser Projekt nicht als Monolith im Sinne eines einzelnen Ortes, sondern als Netzwerk, der über die Zeit verschiedene Standorte (Hubs) entwickeln möchte. Jeder Standort soll ein Ort mit seinen eigenen kleinen und großen Besonderheiten werden. Mitgliedern der LeLAB e.G. soll es dabei möglich sein, sich einfach und unkompliziert zwischen den verschiedenen Standorten zu bewegen.